央广网北京9月16日消息 据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报道，各地多措并举，通过招聘会、校企合作等渠道，为高校人才与优质岗位精准搭桥，促进高校毕业生高质量充分就业。

在扬州大学2025年秋季首场综合性招聘会上，来自江苏省内外的近300家用人单位，提供超过五万个岗位。扬州大学广陵学院学生杨薛良刚刚结束与一家汽车电子企业的面对面交流。

杨薛良：这家公司各方面都比较优秀，整个框架也搭得比较完善，确实符合我的专业。

扬州大学招生就业处副处长徐香翠介绍，此次招聘会涉及人工智能、商贸物流、信息科技、先进制造等领域。现场还设有政策宣传和就业指导专区，为学生提供个性化、精准化、智能化的就业政策指引。

徐香翠：现场就会提供简历的优化指导，还有模拟的面试，我们也希望抢抓秋季招聘的机遇黄金期，后续还会有9月24日综合性招聘会。

在本月的秋季人才服务月活动中，浙江嘉兴开展高层次人才洽谈会、人才直通车名校行等10场活动，推出近万个岗位，进一步招才引智，促进就业。

嘉兴市人才交流服务中心主任李钤：“直通车”就相当于企业有需求了之后，我们是直接通过这个平台跟学校的就业中心对接，双方都是一手的资料，可以进一步加强人岗适配。

河南省从就业“前端”入手，支持用人单位开展就业见习，更多开发科研类、技术类、管理类、社会服务类见习岗位。在人社部门的统筹下，高校毕业生王盛稳在方城县就业创业服务中心上岗见习。

王盛稳：我学到了不少东西，明确了就业方向，对我就业有非常大的帮助。

河南省今年继续募集不少于10万个就业见习岗位，鼓励见习单位积极留用见习期满人员。

方城县就业创业服务中心副主任刘金岭：我们将积极主动帮助企事业单位进行见习单位及岗位申请，督促见习单位切实提高就业见习人员待遇，吸引符合条件人员参加就业见习。

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