回想起在北京扎根成长的经历，西藏姑娘白苗苗形容为“从雪域高原到京城大道”的追梦。

今年，北京对口援藏走过30个年头，北京坚持将保障和改善民生作为援藏工作的出发点和落脚点，主动对接拉萨市，持续加大就业援藏力度。

用北京市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业处副处长曹志鑫的话说，北京人社领域对口援藏不是单向输出，而是促进人才流动，实现“双向奔赴”。

在今天召开的北京市人社领域对口支援西藏工作座谈会上，北京市人社局发布的数据显示，仅2019年至2023年，北京市先后组织900余家用人单位，累计向拉萨市推送就业岗位近5000个。同时，近三年，北京共为138名符合条件的西藏籍高校毕业生发放补贴13.8万元。

95后青年白苗苗是“奔赴者”之一。

2023年秋，硕士毕业的白苗苗与众多毕业生一道加入了求职者队伍。得益于北京与拉萨共同组织的专场招聘会，一直向往北京的她在拉萨本地投递了简历，最终成为北京公交集团第六客运分公司团委干事。

“初到北京，我对一切都感到陌生而新奇。”说这话时，白苗苗和刚入职时不同的是，她已说着一口流利的“京片子”，“我成天和一线的公交司机打交道，而且我适应能力很强的！”

工作期间，她曾在公交站台向市民介绍环京通勤线路，为“大美中轴”通游线等“通”字头线路拍过视频，也曾深入社区、学校等地，记下市民的出行痛点难点问题，形成工作建议。

今年高考期间，北京公交集团第六客运分公司团委干事白苗苗（右一）与同事为高考考生提供志愿服务。受访者供图

“现在，我已经逐渐适应了北京的生活和工作节奏。和我一样来自西藏的同事们，也都在北京这片热土上找到了自己的归属感。”白苗苗说。

比白苗苗早两年来到北京的白玛次旦是北京市房山区良乡第四小学的数学老师。“白玛次旦是我的名字，”在藏语中，“白玛”意为莲花，“次旦”则有长寿的意思。这位95后姑娘打趣，“我的名字太长了，大家也会叫我次旦老师。”

2023年10月开始，白玛次旦当上了班主任，除了上课，还要与学生家长沟通联系，及时反馈学生的表现和进步。今年5月，白玛次旦的父母也来了北京，担心她适应不了北京的工作生活，父母希望她能够回去，“但我内心更想留在这儿”，她说。

北京市房山区良乡第四小学教师白玛次旦在给学生上课。受访者供图

北京市人社局资料显示，北京和拉萨两地提前谋划“十四五”对口援藏工作，并签订了《对口支援拉萨人社工作协议书》。

今年，北京和拉萨两地的人社局首次在北京举办就业援藏专场招聘会，组织49家市属国企所属的用人单位提供109个就业岗位，面向北京地区高校的西藏籍毕业生开展专场招聘；在拉萨面向当地毕业生开展事业单位和企业定向招聘，18家事业单位提供19个岗位，16家市属国企提供44个优质岗位。截至目前，本年度拟有29名西藏毕业生通过北京就业援藏顺利就业，其中事业单位15人，企业14人。

北京同仁堂（集团）有限责任公司党委组织部副部长刘行还提到，10月底开业的同仁堂拉萨药店录取了十位西藏籍毕业生，其中九位是藏族毕业生。

与此同时，有一批批干部、教师等奔向西藏、建设西藏。北京市就业促进中心副主任黄绍丽细数了她援藏期间的工作内容：组织专家对需要劳动能力鉴定的人员进行鉴定，加快落实工伤职工待遇；规范医疗保险工作，保障当地医保基金安全；推动就业援藏工作，畅通高校毕业生到区外就业的渠道……

自2019年起，北京市人社局还从北京市工贸技师学院、北京汽车技师学院等重点院校遴选20名教师，分三批赴西藏技师学院，统筹开展专业建设规划、教学体系建设、教育教学管理等工作。

北京汽车技师学院援藏教师裘震介绍，援藏期间，他培养了300余名西藏本地学生，总授课1400余课时，指导学生在多个职业技能大赛上获奖。

北京市人社局规划统计处处长程静轩说，下一步，北京将结合拉萨市有在京就业意愿的高校毕业生学历情况和专业特点，不断提升就业服务的精准度；继续选派优秀教师赴西藏技师学院支教，发挥专业优势建设西藏技师学院；鼓励在西藏及西藏周边省市设有分公司的市属国有企业开发就业岗位，促进西藏籍高校毕业生就地就近就业。

来源： 中国青年报客户端