2025年10月23日，聊城市东昌府区退役军人事务局主办的退役军人专场招聘会在人才大厦举行。中国电信东昌府区分公司携定制化岗位参展，以扎实举措搭建就业桥梁，市、区退役军人事务局相关领导亲临展位视察指导，并对公司拥军优属、助力退役军人就业的行动给予高度肯定。
招聘会现场，中国电信东昌府区分公司展位前咨询热潮持续涌动。工作人员通过多种形式，向退役军人详解企业发展规划与数字服务布局，重点推介三大类适配岗位：智家工程师岗位契合退役军人动手能力强、纪律性突出的特质，负责通信设备安装维护与应急保障；客户经理岗位面向沟通能力优异者，提供客户拓展与全业务支撑服务；渠道服务岗位则匹配老兵扎根一线、务实担当的作风，承担基层服务与需求响应工作。针对职业发展关切，展位专设咨询台，“一对一”解读薪资福利、五险一金、企业年金等保障政策，以及从技能培训到职级晋升的完整成长路径，用公司内部退役军人骨干的成长案例增强求职者信心。
市、区退役军人事务局领导一同来到中国电信展位，仔细询问岗位设置、需求匹配及招聘进展，对公司的精准服务给予充分肯定，表示“中国电信东昌府区分公司作为国有企业，积极落实退役军人就业优先政策，岗位设置贴合老兵特质，服务举措彰显企业担当，为社会化拥军树立了良好典范。”并指出，退役军人是党和国家的宝贵财富，这种“岗位精准对接+成长全程护航”的模式，正是推动退役军人高质量就业的有力实践 。
此次参会前，中国电信东昌府区分公司已联合区退役军人事务局开展需求摸排，确保岗位与老兵技能特长高效匹配。招聘会期间共接收简历70余份，初步达成就业意向15人，后续将启动专项岗前培训，助力老兵快速实现从“橄榄绿”到“职场蓝”的转型。
中国电信东昌府区分公司总经理朱忠杰表示，将牢记领导嘱托，持续深化与退役军人事务部门的合作，通过优先招聘、技能赋能、职业护航等举措，把尊崇落到实处 。未来将进一步挖掘岗位资源，让更多退役军人在数字通信事业中续写忠诚担当，为地方发展与强军兴军事业贡献力量 。
