为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，开发出一批乡村公益性岗位人员，有效促进脱贫劳动力等重点群体实现就业增收，赋能乡村文化振兴，12月5日，聊城市东昌府区郑家镇开展“解读公益性岗位政策，助力乡村振兴”活动。

活动中，聊城市东昌府区郑家镇新时代文明实践所志愿者针对乡村公益性岗位的应聘申请做了详细的介绍，符合条件的择优录取，将录取的人员进行集中培训，建立台账。确保岗位人员能够及时联系，做到精细化管理。乡村公益性岗位人员不仅是乡村振兴建设者之一，还是乡村振兴的受益者。精准开发公益性岗位，通过安置大龄劳动力以及在家照顾老人、小孩、病人等不能外出务工就业增收的就业困难人员，有效促进脱贫劳动力等重点群体充分就业。

下一步，聊城市东昌府区郑家镇将继续完善乡村公益性岗位人员管理，按照“统筹任务安排、统筹资金使用、统筹管理考核”的原则，统筹各类乡村公益性岗位资金和指标，综合考虑乡村就业困难人员需求、社会公共利益需要和资金承受能力等，明确设置因素，坚持因事设岗、以岗聘人，合理确定辖区内乡村公益性岗位开发类别和数量，推动乡村文化振兴。